为了培养有能力、高素质的老员工，塑造严明时效、团结一致的优秀员工组织，同时也为了使jbo竞博·电竞员工团委各部门干部们明确职责，提高工作能力。jbo竞博·电竞于2019年10月29日在综合楼507进行第二期学习经验交流会活动。jbo竞博·电竞员工团委成员、员工会副部级以上员工干部及jbo竞博·电竞各班班长、团支书参加了此次活动。
会议伊始，员工团委副书记潘彤发言，对这次交流会的目的及意义做出了全方面阐述，对员工干部工作和学习等方面提出了明确要求。他首先对去山东师范大学青年马克思培训的经历进行分享和总结，活跃了会议的气氛并引入今天的培训内容。潘彤就各班团支书如何当好班级员工的思想引领者为题开始了培训，潘彤就同学们对团支部的理解进行了讨论和解释，从团支部书记的核心任务、对严峻现状的再认识、班委会和团支部的区别、思想引领不到位出现的问题、思想引领发挥的作用等几个话题进行分别讲解。随后，强调了员工干部应该做到积极配合组织工作，正确引导加强同学们的政治思想并合理纠正同学做法。最后用通俗易懂的成语再次强调员工干部的正确做法和要求，此次会议圆满结束。
此次学习经验交流会加强了jbo竞博·电竞员工对自身责任和职责的认识，巩固了员工政治思想和自我管理服务精神，并使员工干部对自己的工作有了进一步的反思和理解，以此来更好服务更多同学，有利于jbo竞博·电竞后期员工工作的顺利展开。
